Il datore di lavoro è il soggetto su cui ricade la responsabilità degli adempimenti previsti dal DPR 462/01 in materia di verifiche periodiche degli impianti di terra. Identificare correttamente il datore di lavoro è fondamentale per determinare chi risponde in caso di inadempienza.
Chi è il Datore di Lavoro
Il D.Lgs. 81/08 definisce datore di lavoro il soggetto titolare del rapporto di lavoro con il lavoratore o, comunque, il soggetto che, secondo il tipo e l’assetto dell’organizzazione nel cui ambito il lavoratore presta la propria attività, ha la responsabilità dell’organizzazione stessa o dell’unità produttiva in quanto esercita i poteri decisionali e di spesa. In parole semplici: è datore di lavoro chi ha il potere di decidere e di spendere senza dover chiedere il parere di qualcun altro.
Il Datore di Lavoro nelle Diverse Tipologie di Attività
La figura del datore di lavoro varia a seconda della tipologia di attività:
- Aziende private: il titolare o il legale rappresentante
- Società: l’amministratore delegato o il consiglio di amministrazione
- Enti pubblici e comuni: il sindaco o il dirigente con potere di spesa delegato
- Scuole: il preside o dirigente scolastico
- Chiese e parrocchie: il parroco
- Condomini: l’amministratore di condominio
- Associazioni: il presidente o il legale rappresentante
Le Responsabilità del Datore di Lavoro
Il datore di lavoro è l’unico responsabile dell’adempimento degli obblighi previsti dal DPR 462/01. Non può delegare questa responsabilità all’elettricista, al manutentore o a qualsiasi altro soggetto. In caso di inadempienza risponde personalmente delle sanzioni amministrative e penali previste dalla legge.
La delega di funzioni è possibile solo in presenza di specifici requisiti previsti dal D.Lgs. 81/08: deve essere formale, specifica e accompagnata dall’attribuzione dei poteri e dei mezzi necessari.
Per approfondire le responsabilità del datore di lavoro in materia di sicurezza è possibile consultare il sito dell’Ispettorato Nazionale del Lavoro.
→ Approfondisci: chi ha l’obbligo delle verifiche degli impianti di terra
Conclusioni
Identificare correttamente il datore di lavoro è il primo passo per adempiere correttamente agli obblighi previsti dal DPR 462/01. Nemesi Srl è a disposizione per una consulenza gratuita.
Nemesi Srl è a disposizione per indicazioni o un preventivo senza impegno.
