Il DPR 462/01 stabilisce l’obbligo di far eseguire le verifiche periodiche degli impianti di terra a tutte le attività lavorative che abbiano al proprio interno almeno un lavoratore. L’obbligo è indipendente dal tipo di attività: conta esclusivamente la presenza di un lavoratore.
La Definizione di Lavoratore
Il termine lavoratore non va inteso come sinonimo di dipendente. Il D.Lgs. 81/08 dà una definizione molto più ampia: è lavoratore chiunque svolga un’attività lavorativa all’interno di un’organizzazione pubblica o privata, indipendentemente dalla tipologia contrattuale, con o senza retribuzione, anche al solo fine di apprendere un mestiere.
Sono quindi equiparati ai lavoratori:
- I soci lavoratori di cooperativa o di società, anche di fatto
- Gli associati in partecipazione
- I partecipanti a tirocini formativi e di orientamento (stage, alternanza scuola-lavoro)
- Gli allievi degli istituti di istruzione e universitari nei periodi in cui utilizzano laboratori o attrezzature di lavoro
- I volontari del Corpo Nazionale dei Vigili del Fuoco e della Protezione Civile
- Gli addetti ai lavori socialmente utili (LSU)
- I Volontari
Sono esclusi solo i collaboratori domestici e le imprese a gestione esclusivamente familiare.
Chi è il Responsabile
Il DPR 462 identifica nel datore di lavoro l’unico responsabile dell’adempimento delle verifiche periodiche. Per datore di lavoro si intende il soggetto che ha la responsabilità dell’organizzazione e che esercita i poteri decisionali e di spesa.
Nelle diverse tipologie di attività il responsabile è:
- Nelle aziende private: il titolare o il legale rappresentante
- Nei comuni e nelle attività pubbliche: il sindaco o chiunque abbia capacità di spesa e potere decisionale
- Nelle scuole: il preside
- Nelle chiese e parrocchie: il parroco
- Nei condomini con lavoratori dipendenti: l’amministratore di condominio

Attività Soggette all’Obbligo
Fare un elenco delle attività soggette all’obbligo è impossibile perché l’obbligo non dipende dal tipo di attività ma dalla presenza di un lavoratore. A titolo esemplificativo rientrano nell’obbligo: negozi, uffici, capannoni industriali, bar, ristoranti, supermercati, tabaccherie, scuole, chiese, oratori, industrie, campi fotovoltaici, impianti di illuminazione all’aperto, cantieri edili, ospedali, centri estetici, farmacie, parrucchieri, ambulatori medici, studi veterinari, studi dentistici e così via.
→ Approfondisci: la definizione di lavoratore secondo il D.Lgs. 81/08

I Condomini
I condomini sono assimilati ai luoghi di lavoro solo se hanno alle proprie dipendenze almeno un lavoratore, come un portinaio o un manutentore interno. In quel caso il responsabile è l’amministratore di condominio e l’obbligo del DPR 462 si applica a pieno. Se il condominio non ha lavoratori alle proprie dipendenze non rientra nel DPR 462. Tuttavia rimane obbligato dal DM 37/08 a mantenere gli impianti elettrici in condizioni di sicurezza e a effettuare verifiche periodiche.
→ Approfondisci: l’impianto di terra nei condomini
Le Chiese e le Parrocchie
Le chiese e le parrocchie rientrano nell’obbligo del DPR 462 perché nella definizione di lavoratore rientrano anche i volontari. Chiunque presti la propria opera all’interno di una parrocchia — anche senza retribuzione — è equiparato a un lavoratore. Il responsabile è il parroco.
→ Approfondisci: i volontari nelle parrocchie e l’obbligo di verifica
I Comuni
Le attività gestite dai comuni e dalle province che abbiano al proprio interno almeno un lavoratore sono obbligate alle verifiche secondo il DPR 462. Il responsabile è il sindaco o, più in generale, chiunque abbia capacità di spesa e potere decisionale all’interno dell’ente.
→ Approfondisci: le verifiche degli impianti di terra nei comuni
Le Sanzioni per chi non Adempie
Il datore di lavoro che non adempie all’obbligo di verifica periodica degli impianti di terra è soggetto a sanzioni amministrative e penali.

→ Approfondisci: le sanzioni per la mancata verifica degli impianti di terra
Conclusioni
L’obbligo delle verifiche periodiche degli impianti di terra secondo il DPR 462/01 riguarda una platea molto ampia di soggetti. In caso di dubbio sulla propria situazione specifica Nemesi Srl è a disposizione per una consulenza gratuita.
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